Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 15 ottobre 2021, TGLab 563

Fisascat Cisl - TGLab del 15/10/2021

tglab-magazine

TGLAB MAGAZINE DEL 15-10-2021

Roma, 20 ottobre 2021 - Il 19 ottobre 2021 le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno incontrato Federdistribuzione per riprendere il confronto con la predetta associazione d&rsquo;imprese della Grande distribuzione organizzata per il rinnovo del CCNL DMO scaduto il 31 dicembre 2019. 
 
In apertura del confronto di cui qui si rassegna l&rsquo;esito le parti hanno preliminarmente stabilito di procedere alla sottoscrizione definitiva del testo unico contrattuale risultante dal riallineamento dell&rsquo;intesa di rinnovo del 19 dicembre 2019 e dalla disciplina riconducibile alla versione del CCNL TDS del 2013 (quando Federdistribuzione era ancora in Confcommercio). 
 
Nei prossimi giorni il testo definitivo sar&agrave; siglato e si proceder&agrave; successivamente alla stampa del CCNL. Relativamente al negoziato sul rinnovo del contratto collettivo, parte sindacale, in estrema sintesi, ha richiamato i temi salienti contenuti nella piattaforma rivendicativa, ponendo la necessit&agrave; di avviare velocemente il negoziato per rispondere ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori e per far fronte alle trasformazioni intervenute nel settore. 
 
Federdistribuzione, per parte sua, ha manifestato preoccupazione rispetto a due elementi che potrebbero seriamente incidere sul versante dei costi nel medio periodo: fiammata inflazionistica e riforma degli ammortizzatori sociali. 
 
Si &egrave; stabilito, per il prosieguo del confronto, di dare vita a tre commissioni su classificazione, mercato del lavoro e relazioni sindacali. 
 
Per i lavori delle predette commissioni sar&agrave; condiviso un calendario di incontri.

Sindacati: avviare velocemente il negoziato per rispondere ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori e per far fronte alle trasformazioni intervenute nel settore

Distribuzione Moderna Organizzata, riprende il confronto con Federdistribuzione per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto il 31 dicembre 2019

Roma, 15 ottobre 2021 - Rifinanziamento della Cassa integrazione Covid-19 per 13 settimane per i datori di lavoro che sospendono o riducono l&rsquo;attivit&agrave; lavorativa per eventi connessi all&rsquo;emergenza pandemica, un fondo con le risorse per rifinanziare l&rsquo;equiparazione della quarantena per Covid-19 alla malattia, congedo per i lavoratori dipendenti ed autonomi genitori di minori di 14 anni che potranno astenersi dal lavoro nel caso in cui sia sospesa l&rsquo;attivit&agrave; didattica o educativa del figlio per tutta o in parte la durata dell&rsquo;infezione o per la quarantena disposta dalle autorit&agrave; competenti. | 
 
Con il via libera dal CdM al Dl Fiscale, si allarga il provvedimento che contiene misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per le esigenze indifferibili. 
 
Nel Decreto, che accompagner&agrave; come di consueto la Legge di Bilancio, entra in vigore anche un corposo pacchetto di norme sul tema della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro discusso con i sindacati: le norme approvate consentiranno infatti di intervenire con maggiore efficacia sulle imprese che non rispettano le misure di prevenzione o che utilizzano lavoratori in nero. 
 
Cambiano le condizioni necessarie per l&#39;adozione del provvedimento cautelare della sospensione dell&#39;attivit&agrave; imprenditoriale interessata dalle violazioni: 10% e non pi&ugrave; 20% del personale &quot;in nero&quot; presente sul luogo di lavoro. 
 
Non &egrave; pi&ugrave; richiesta alcuna &quot;recidiva&quot; ai fini della adozione del provvedimento che scatter&agrave; subito a fronte di gravi violazioni prevenzionistiche. La nuova disciplina del provvedimento cautelare prevede anche l&#39;impossibilit&agrave;, per l&#39;impresa destinataria del provvedimento, di contrattare con la pubblica amministrazione per tutto il periodo di sospensione. 
 
Nel caso in cui vengano accertate gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro, &egrave; prevista -la sospensione dell&#39;attivit&agrave;, anche senza la necessit&agrave; di una reiterazione degli illeciti. Per poter riprendere l&#39;attivit&agrave; produttiva sar&agrave; necessario non soltanto il ripristino delle regolari condizioni di lavoro, ma anche il pagamento di una somma aggiuntiva di importo variabile a seconda delle fattispecie di violazione. L&#39;importo &egrave; raddoppiato se, nei cinque anni precedenti, la stessa impresa ha gi&agrave; avuto un provvedimento di sospensione. 
 
Si prevede inoltre il rafforzamento dell&#39;Ispettorato del lavoro attraverso l&#39;accelerazione delle procedure di reclutamento di ispettori e di personale tecnico e amministrativo (con l&#39;assunzione di 1.024 unit&agrave; e un investimento in tecnologie di oltre 3,7 milioni di euro nel biennio 2022/2023). Arriva anche una banca dati informatica unica che metter&agrave; in sinergia Ispettorato nazionale del lavoro, Inail, regioni e Asl. Si riattiva inoltre la commissione consultiva al ministero del Lavoro per il monitoraggio. 
 
Tra le altre misure previste dal Dl Fiscale il rifinanziamento del reddito di cittadinanza con ulteriori 200 milioni per il 2021 e dell&#39;ecobonus per le auto non inquinanti, con la dotazione del fondo automotive incrementata di 100 milioni di euro per l&#39;anno 2021, e un nuovo intervento sullo slittamento delle cartelle esattoriali congelate per la pandemia e per quali &egrave; ripartito l&#39;invio delle notifiche da settembre; &egrave; infatti previsto il differimento del versamento delle rate delle definizioni agevolate dei carichi affidati alla riscossione (cosiddetti &quot;rottamazione-ter&quot; e &quot;saldo e stralcio&quot;) originariamente in scadenza a decorrere dal 2020. In particolare, potranno essere versate entro il 30 novembre 2021 le rate in scadenza nel 2020 e in scadenza dal 28 febbraio al 31 luglio 2021. 
 
Per quanto riguarda invece l&#39;esame del Documento programmatico di bilancio con la griglia della manovra, c&rsquo;&egrave; stato invece uno slittamento; l&#39;invio a Bruxelles entro il 15 ottobre non &egrave; infatti un termine perentorio. La manovra deve essere trasmessa alle Camere entro il 20 ottobre. 
 
La Fisascat Cisl ha commentato positivamente il rifinanziamento della Cassa integrazione Covid-19 per 13 settimane e l&rsquo;equiparazione a malattia della quarantena da Covid-19. 
 
&laquo;Misure che avevamo sollecitato nelle scorse settimane nei settori del commercio, del turismo e degli appalti di servizi, comparti altamente polverizzati che ancora scontano gli effetti della crisi pandemica e che hanno consentito, dall&rsquo;inizio della situazione di emergenza, di provvedere ad una complessiva salvaguardia dell&rsquo;occupazione, di garantire continuit&agrave; reddituale per centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori e di preservare un tessuto produttivo di assoluta rilevanza per l&rsquo;intera economia nazionale&raquo; ha dichiarato il segretario generale della Fisascat Cisl Davide Guarini. 
 
&laquo;Resta fuori dal provvedimento la proroga del blocco dei licenziamenti che auspichiamo possa essere decisa dal CdM nei prossimi giorni &ndash; ha aggiunto Guarini &ndash; misura fondamentale nei settori del terziario di mercato dove &egrave; necessario che il Governo appronti degli istituti specifici per fare fronte ad una fase di ristrutturazione intersettoriale che si potrebbe rivelare molto pesante&raquo;.

Dl Fisco, Guarini: «Bene rifinanziamento Cassa integrazione Covid-19 per 13 settimane e l'equiparazione della quarantena a malattia. Resta fuori dal provvedimento la proroga del blocco dei licenziamenti, misura che auspichiamo possa essere decisa dal CdM nei prossimi giorni»

Roma, 14 ottobre 2021 - #Maipi&ugrave;fascismi Dopo le violenze squadriste e l&rsquo;assalto alle sedi sindacali le confederazioni Cgil Cisl Uil rispondono unitariamente e pacificamente alle minacce con una grande manifestazione nazionale e antifascista per il lavoro e la democrazia promossa il 16 ottobre a Roma in Piazza San Giovanni. 
 
&laquo;L&#39;assalto squadrista alla sede nazionale della Cgil &ndash; hanno sottolineato i leader delle tre confederazioni Maurizio Landini, Luigi Sbarra e Pier Paolo Bombardieri - &egrave; un attacco a tutto il sindacato confederale italiano, al mondo del lavoro e alla nostra democrazia. Chiediamo che le organizzazioni neofasciste e neonaziste siano messe nelle condizioni di non nuocere sciogliendole per legge&raquo;. 
 
&laquo;Anche le sedi della Cisl sono sotto attacco&raquo; ha ricordato il segretario generale della Cisl Luigi Sbarra, citando &laquo;l&rsquo;ennesima lettera minatoria anche a strutture della Cisl e al sottoscritto per le posizioni assunte sull&rsquo;obbligo vaccinale e sul Green Pass&raquo; e ribadendo che &laquo;il sindacato dice no a chi semina il terrore&raquo;. 
 
&laquo;Il mondo del lavoro ha sempre risposto compatto a questi tentativi antidemocratici &ndash; ha sottolineato il leader Cisl - Andiamo avanti senza paura nella nostra battaglia per il bene comune. Bisogna respingere uniti e con fermezza questo clima di odio e di intimidazione nei confronti del sindacato&raquo;.

#Maipiùfascismi Il 16 ottobre anche la Fisascat con Cgil Cisl Uil in Piazza San Giovanni a Roma per il Lavoro, la Partecipazione, la Democrazia

Sbarra: &laquo;I costi dei tamponi andrebbero ulteriormente calmierati, valutare il prolungamento della validit&agrave; a 72 ore. stabilire garanzie sulla copertura previdenziale di chi viene sospeso come pure sulla tutela delle persone fragili esentati dalla vaccinazione e di chi ha programmato la prima dose dopo il 15 ottobre&raquo; 
 
Roma, 14 ottobre 2021 - Con l&rsquo;entrata in vigore dell&rsquo;obbligo del Green Pass dal 15 ottobre in tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati arrivano due nuovi Dpcm che integrano il provvedimento normativo sulla certificazione verde. 
 
I due decreti definiscono le regole con le quali milioni di lavoratori pubblici e privati conviveranno, dai controlli con le app, quotidiani e a rotazione per tutto il personale, fino alla sospensione della retribuzione, dei contributi e delle ferie per chi &egrave; sprovvisto del green pass e risulti assente ingiustificato e al divieto di licenziamento e di conservazione del Qr code dei dipendenti, che arriver&ograve; anche per chi &egrave; esentato per motivi di salute del vaccino. 
 
E ancora verifiche anticipate non oltre le 48 ore in caso si debbano organizzare turni di lavoro e possibilit&agrave; di avere la certificazione per chi si &egrave; immunizzato all&rsquo;estero con vaccini autorizzati. 
 
L&#39;obbligo del green pass &egrave; esteso a chiunque svolge una attivit&agrave; lavorativa nel settore privato, anche sulla base di contratti esterni. Come nel pubblico, le verifiche spettano ai datori di lavoro, pubblici e privati, con app dedicate e specifiche funzionalit&agrave; che consentono la verifica automatizzata anche con l&rsquo;ausilio, per i datori di lavoro con pi&ugrave; di 50 dipendenti, sia pubblici che privati, dell&rsquo;interazione asincrona tra il portale istituzionale Inps e la Piattaforma nazionale DGC. L&rsquo;accertamento, effettuato su base giornaliera nella fascia oraria antimeridiana, potr&agrave; essere generalizzato o a campione, comunque in misura non inferiore al 20% del personale presente in servizio, prevedendo prioritariamente, ove possibile, che tali controlli siano effettuati al momento dell&rsquo;accesso nei luoghi di lavoro, individuando con atto formale i soggetti incaricati dell&rsquo;accertamento delle violazioni. Per le imprese con meno di 15 dipendenti, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro potr&agrave; sospendere il lavoratore e sostituirlo, per un periodo non superiore a 10 giorni rinnovabili per una sola volta, dunque per un massimo di 20 giorni. Anche nel privato, chi &egrave; senza il pass sul posto di lavoro rischia una sanzione da 600 a 1.500 euro mentre per i datori di lavoro la sanzione pu&ograve; andare da 400 a mille euro. 
 
A confronto con il Governo i sindacati Confederali Cgil, Cisl e Uil hanno chiesto di valutare la necessit&agrave; e l&rsquo;opportunit&agrave; di ridurre ulteriormente i costi dei tamponi e di sostenere imprese e lavoro in questa fase di emergenza nazionale sul piano della tutela della salute e della sicurezza. 
 
&laquo;Il presidente Draghi &ndash; ha dichiarato il segretario generale della Cisl Luigi Sbarra - ha assicurato che nelle prossime ore il Governo decider&agrave; anche sulle eventuali iniziative in questo senso&raquo;. Sull&#39;estensione del green pass, la Cisl pone anche &laquo;alcune questioni che vanno al pi&ugrave; presto chiarite dal Governo&raquo;. Tra i nodi da sciogliere, quello dei controlli e dei tamponi, su cui, secondo Sbarra, &laquo;si dovrebbe valutare il prolungamento della validit&agrave; a 72 ore&raquo;, e quello dei costi dei test &laquo;che andrebbero ulteriormente calmierati&raquo;. 
 
&laquo;C&rsquo;&egrave; poi da stabilire garanzie sulla copertura previdenziale di chi viene sospeso &ndash; ha aggiunto il leader cislino - come pure sulla tutela delle persone fragili esentati dalla vaccinazione e di chi ha programmato la prima dose dopo il 15 ottobre&raquo;.

Cgil, Cisl e Uil hanno chiesto di valutare la necessità e l’opportunità di ridurre ulteriormente i costi dei tamponi e di sostenere imprese e lavoro in questa fase di emergenza nazionale sul piano della tutela della salute e della sicurezza

Green Pass, dal 15 ottobre in vigore l’obbligo della Certificazione Verde in tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati. In due nuovi Dpcm le ultime Linee Guida del Governo

Roma, 13 ottobre 2021 &ndash; Prorogare fino al 30 giugno 2022 il quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell&#39;economia nell&#39;attuale emergenza, dei lavoratori e delle imprese del turismo, in risposta alla consultazione avviata dalla Commissione il 30 settembre scorso. 
 
E&rsquo; la richiesta congiunta della Parti Sociali firmatarie della contrattazione di settore i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e Federalberghi, Faita Federcamping, Fipe, Fiavet, FTO con la partecipazione di Confcommercio, condivisa in un Avviso Comune rivolto al Governo. Il 30 settembre scorso la Commissione europea ha avviato la consultazione degli stati membri sulla proposta di prorogare fino al 30 giugno 2022 il quadro temporaneo per le misure di Stato a sostegno dell&rsquo;economia. 
 
Nell&rsquo;Avviso Comune le Parti Sociali chiedono allo Stato Italiano di &ldquo;rispondere positivamente alla richiesta della Commissione europea&rdquo;. Con lo stesso documento, le Parti Sociali hanno chiesto &ldquo;che vengano assicurate ulteriori risorse per la proroga delle misure di sostegno in favore delle imprese e dei lavoratori, con particolare riferimento al contenimento dei costi fissi (a titolo di esempio, esonero Imu e credito imposta per gli affitti), alla sostenibilit&agrave; dell&#39;indebitamento (moratorie dei mutui e garanzie sui crediti) e al finanziamento degli ammortizzatori sociali con causale Covid-19 nell&rsquo;attuale quadro di tutele, garantendone la fruibilit&agrave; tanto ai lavoratori diretti quanto ai lavoratori indiretti e in relazione a tutte le casistiche proprie dei comparti che compongono il settore&rdquo;. 
 
Il segretario generale della Fisascat Cisl Davide Guarini ha espresso l&rsquo;auspicio di &laquo;un riscontro concreto e tempestivo per supportare un settore che pi&ugrave; di altri ha scontato gli effetti della crisi pandemica, tra lockdown e chiusure e la inevitabile contrazione dei fatturati con il conseguente deterioramento delle condizioni di lavoro in un settore caratterizzato dalla stagionalit&agrave;&raquo;. 
 
&laquo;Al contempo &ndash; ha concluso il sindacalista - siamo convinti che per mantenere il settore in una direzione di crescita &egrave; fondamentale la creazione di una politica industriale ad hoc che valorizzi le enormi potenzialit&agrave; del turismo italiano, coinvolgendo tutte le Parti Sociali di settore e il Governo per sostenere il Brand Italia e rafforzare ulteriormente il sistema di relazioni sindacali esistente e il rapporto con le istituzioni&raquo;.

Guarini: «Auspichiamo un riscontro concreto e tempestivo del Governo italiano per supportare un settore che più di altri ha scontato gli effetti della crisi pandemica»

Turismo, le Parti Sociali firmano l’Avviso Comune per la proroga dei sostegni e delle risorse fino al 30 giugno 2022. Il 30 settembre la Commissione europea ha avviato la Consultazione degli Stati membri sul prolungamento del quadro temporaneo per le misure di Stato a sostegno dell’economia turistica

Roma, 12 ottobre 2021 - L&rsquo; assalto alla sede nazionale CGIL, &egrave; l&rsquo;ultimo gravissimo atto di una lunga scia di minacce, intimidazioni, provocazioni che in questi mesi ha coinvolto anche tanti nostri dirigenti della Cisl e diverse strutture ad ogni livello&rdquo;. 
 
Lo ha detto oggi il Segretario Generale della Cisl, Luigi Sbarra, al Consiglio Generale della Fisascat Cisl. &ldquo;Come nel passato non ci faremo intimidire da chi vuole riportare indietro l&rsquo;orologio della storia. Il sindacato &egrave; un baluardo della nostra democrazia, custode dei valori sanciti nella nostra Costituzione. 
 
Le nostre sedi sono un presidio di libert&agrave;, di tutela dei principi sanciti nelle lotte per la democrazia, la giustizia sociale, il pluralismo delle idee. Occorre, da una parte, maggiore fermezza dello Stato nei confronti di chi fa della violenza e dell&rsquo;apologia del fascismo la propria ragion d&rsquo;essere. Ma dall&rsquo;altro piano bisogna rispondere con la coesione sociale e l&rsquo;unit&agrave; del paese, costruendo nei prossimi giorni le condizioni di un grande patto sociale per il lavoro, la crescita, la lotta alle diseguaglianze sociali. 
 
<a href="https://www.cisl.it/notizie/primo-piano/landini-sbarra-e-bombardieri-sabato-16-ottobre-manifestazione-nazionale-ed-antifascista-a-roma-per-il-lavoro-e-la-democrazia/">Anche per queste ragioni la manifestazione unitaria di sabato a Piazza San Giovanni assume un significato di grande valenza sociale ed invitiamo alla mobilitazione ed alla partecipazione non solo i nostri iscritti ma anche tutti i cittadini e le tante forze sane e democratiche del nostro paese.</a> 
 
Non sar&agrave; una manifestazione politica. Sar&agrave; una grande mobilitazione civile per riaffermare i valori della nostra Costituzione. Il coraggio della responsabilit&agrave; &egrave; stato il motore della nostra battaglia per la diffusione della campagna vaccinale. 
 
Impegno che ci ha esposti tutti, ad ogni livello, all&rsquo;attacco di gruppi estremisti e veri e propri movimenti neofascisti e neonazisti. 
 
Noi continueremo nella nostra strada, alzeremo un argine contro la violenza, respingendola, come abbiamo gi&agrave; fatto in passato contro il terrorismo, contro ogni forma di illegalit&agrave; e di attacco alla nostra democrazia&rdquo; conclude.

Sindacato. Sbarra: «Fermezza dello Stato e Patto Sociale per contrastare il clima di odio e di violenza. Appello alla mobilitazione e partecipazione alla mobilitazione del 16 ottobre»

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 08 ottobre 2021, TGLab 562

Fisascat Cisl - TGLab del 08/10/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 01 ottobre 2021, TGLab 561

Fisascat Cisl - TGLab del 01/10/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 24 settembre 2021, TGLab 560

Fisascat Cisl - TGLab del 24/09/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 17 settembre 2021, TGLab 559

Fisascat Cisl - TGLab del 17/09/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 31 luglio 2021, TGLab 558

Fisascat Cisl - TGLab del 31/07/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 23 luglio 2021, TGLab 557

Fisascat Cisl - TGLab del 23/07/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 16 luglio 2021, TGLab 556

Fisascat Cisl - TGLab del 16/07/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 09 luglio 2021, TGLab 555

Fisascat Cisl - TGLab del 09/07/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 02 luglio 2021, TGLab 554

Fisascat Cisl - TGLab del 02/07/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 25 giugno 2021, TGLab 553

Fisascat Cisl - TGLab del 25/06/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 18 giugno 2021, TGLab 552

Fisascat Cisl - TGLab del 18/06/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 11 giugno 2021, TGLab 551

Fisascat Cisl - TGLab del 11/06/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 04 giugno 2021, TGLab 550

Fisascat Cisl - TGLab del 04/06/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 28 maggio 2021, TGLab 549

Fisascat Cisl - TGLab del 28/05/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 21 maggio 2021, TGLab 548

Fisascat Cisl - TGLab del 21/05/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 14 maggio 2021, TGLab 547

Fisascat Cisl - TGLab del 14/05/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 07 maggio 2021, TGLab 546

Fisascat Cisl - TGLab del 07/05/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 30 aprile 2021, TGLab 545

Fisascat Cisl - TGLab del 30/04/2021

Notiziario sindacale settimanale del terziario turismo e servizi della Fisascat Cisl Nazionale - Federazione lavoratori del commercio turismo e servizi - Edizione del 23 aprile 2021, TGLab 544

Ultimi TGLab

MyFisascat

L'App creata
per te

Le ultime notizie Fisascat

TGLAB

Contatti

DPO

Link

Seguici su

Scarica la nostra App

TGLAB

Contatti

DPO

Link

Seguici su

Scarica la nostra App

Ultimi TGLab

MyFisascat

L'App creata per te

Le ultime notizie Fisascat

TGLAB

Contatti

DPO

Link

Seguici su

Scarica la nostra App

TGLAB

Contatti

DPO

Link

Seguici su

Scarica la nostra App

L'App creata
per te