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Fisascat Cisl - TGLab del 03/07/2026
03 lug 2026Le ultime notizie Fisascat

Gruppo GLS, al via il negoziato per il primo Contratto integrativo aziendale da applicarsi agli oltre 1.000 dipendenti
Brusaporci: «Il rilancio del Gruppo si traduca in riconoscimenti salariali, opportunità professionali e diritti omogenei per tutte le lavoratrici e i lavoratori»

Vaimo S.P.A., riparte il negoziato sul primo contratto integrativo per i circa 1.000 dipendenti della catena di ristorazione Dispensa Emilia
Delfini: «Le aperture aziendali si traducano in impegni concreti su salario, stabilità degli orari e qualità del lavoro»

Terziario Privato, l’Assemblea nazionale unitaria delle delegate e dei delegati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs vara la piattaforma unitaria per il rinnovo dei Contratti nazionali
Circa 3 milioni le lavoratrici e i lavoratori interessati dall’avvio dei negoziati: salari, diritti, organizzazione e qualità del lavoro al centro della proposta sindacale

Ccnl Commercio Fiori Recisi, presentata la piattaforma per il rinnovo 2027 - 2030: più salario, tutele e valorizzazione professionale
Spinzi/Scialanca: «Rinnovare il contratto in tempo utile per tutelare il potere d’acquisto e accompagnare i cambiamenti del settore valorizzando professionalità e qualità del lavoro»

Gruppo Flutter, raggiunto l’accordo sul lavoro agile per gli oltre 1.800 dipendenti
Tre giornate settimanali di smart working, tutele rafforzate per genitorialità, lavoratori con disabilità e fragili, diritto alla disconnessione. L’intesa sarà in vigore dal 1° ottobre 2026 al 31 dicembre 2029

Coop Alleanza 3.0, salta il tavolo sul lavoro agile per il personale di sede: proclamato lo stato di agitazione
Chicca: «La Cooperativa torni sui propri passi e riapra un confronto che riconosca il valore della contrattazione e assicuri tutele effettive»
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